Haluamme olla mukana muuttamassa maailmaa, yhteiskuntaa ja jokaisen ihmisen elämää entistä paremmaksi ja toimivammaksi. Tavoitteemme ei ole pieni. Siksi haluamme antaa myös jokaiselle työntekijällemme mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ja tehdä pieniä − mutta sitäkin tärkeämpiä − arjen ihmeitä.
Tule muuttamaan maailmaa.
Miksi meille?
Kilpailukykyinen palkkaus
Käytössämme on erilaisia palkkausmalleja, jotka tukevat tarjoamiamme palveluita. Palkkamme ovat keskimäärin yksityisen opetusalan TESiä korkeampia.
Liikunta- ja kulttuuripassi
Työntekijämme saavat henkilökuntaetuna käyttöönsä Sportti & Kulttuuri ePassin, joka mahdollistaa tuhansien liikunta- ja kulttuuripalveluiden käytön ympäri Suomen.
Kattava työterveyshuolto
Työterveyshuollostamme vastaa Terveystalo, jonka lähes kahdessasadassa toimipaikassa työntekijöitämme palvelevat niin työterveyshoitajat, -lääkärit, kuin fysioterapeutit. Työntekijämme saavat halutessaan myös vuosittaiset influenssarokotukset työnantajan piikkiin.
Tukea ammattitaidon kehittämiseen
Järjestämme säännöllisesti sisäisiä koulutustilaisuuksia, joissa työntekijämme saavat päivittää osaamistaan. Tuemme työntekijöidemme ammatillista kehittymistä myös vuosittaisella koulutus- ja opintomateriaalirahalla. Lisäksi pedagoginen mentoriryhmämme ohjaa ja tukee työntekijöitä aina tarvittaessa.
Nykyaikaiset työvälineet
Koulutustiloistamme löytyvät kaikki nykyaikaiset työvälineet ja hyödynnämme koulutuksissa ja valmennuksissa aktiivisesti erilaisia digitaalisia sovelluksia. Kouluttajiemme ja valmentajiemme käytössä on myös laaja digitaalinen materiaalipankki, joka helpottaa päivittäistä työtä.
Oppimisen iloa ja kiinnostusta kohtaamiseen
”Valmentajan työssäni palkitsevinta on erilaisten ihmisten kohtaaminen. Yksilö- kuin ryhmätilanteessakin on hienoa seurata, kun asiakkaassa alkaa oivaltava pohdinta kohti tulevaa. Erilaiset taustat, elämäntilanteet, uudenlaiset pohdinnat herättävät minussa valmentajana kiinnostuksen, aina uudelleen ja uudelleen! Saan kokea työssäni hienoja hetkiä, kun asiakas saa valmennuksen avulla sellaisen asiaansa edistävän oivalluksen, joka konkretisoituu käytännön tekona, vaikkapa juuri työpaikkana, jota oltiin tavoittelemassakin. Erilaiset asiakkaat haastavat minua päivittäin kehittymään työssäni. Vastaavasti koen, että opin paljon asiakkailtani mm. eri toimialojen hiljaista tietoa, jota ketterästi pystyn hyödyntämään jatkuvasti työssäni.
Itsenäistä asiantuntijatyötä tämä ehdottomasti on, unohtamatta tiimiä, jonka me Arffmanilaiset muodostamme! Työssä viihtyminen on taattua, kun tietää voivansa tarpeen tullen nojautua verkoston apuun, ja saa itsekin auttaa tiimiä menestymään.”
Tommi Lyttinen | Valmentaja
Uuden luomista ja vuorovaikuttamista
”Olen saanut toimia Arffmanilla monipuolisesti eri työtehtävissä. Aluksi toimin kotoutumiskouluttajana Turun toimipisteessä ja sain työskennellä siellä upeiden työkaverien kanssa hyvien esimiesten alaisuudessa.
Puolentoista vuoden kotoutumiskoulutusrupeaman jälkeen siirryin Arffmanin verkkotiimiin, ensin sijaiseksi ja sittemmin kouluttajaksi maahanmuuttajien työnhakuvalmiuksia ja työllistämistä edistävään Koto-SIB-ohjelmaan. Olen oppinut valtavan paljon verkossa työskentelystä ja minun on ollut ilo huomata, että ohjattaviin on mahdollista luoda aivan yhtä välitön ja luonteva kontakti niin verkossa kuin luokassakin. Pidän siitä, miten olen päässyt osaksi innovatiivista ja kannustavaa tiimiä, ja siitä, miten pääsen osaltani motivoimaan ja innostamaan ohjattaviamme.
Arffman on tarjonnut hyvät puitteet kokeilla rohkeasti uutta, mielenkiintoisia urapolkuja sekä jatkuvaa kannustusta oman työni ja itseni kehittämiseen.”
Ilkka Posio | Verkkokouluttaja, Koto-SIB
Mielenkiintoisia mahdollisuuksia ja yhteistyötä
”Aloitin työni Arffmanilla valmentajana. Matalassa asiantuntija organisaatiorakenteessamme olen saanut jatkuvasti osallistua toiminnan sekä palveluiden kehittämiseen ja vaikuttaa omiin työtehtäviini. Yrityksemme vahva kasvu on tuonut mukanaan myös mielenkiintoisia työmahdollisuuksia.
Asiakkuuspäällikön työni on itsenäistä ja monipuolista. On inspiroivaa tehdä yhteistyötä valtakunnallisesti työhallinnon ja eri toimialan työnantajien kanssa. Parasta on, kun tuntee yhteistyökumppaneiden luottamuksen ja saa yhdessä iloita tavoitteisiin pääsystä heidän kanssaan.
Työssä viihtymiseen vaikuttaa merkittävästi tiivis yhteistyö eri puolella Suomea työskentelevien ammattitaitoisten kollegojen kanssa. Meille esimiehinä on tärkeää mahdollistaa työntekijöillemme työssä onnistuminen ja kannustaa yhdessä tekemään niitä arjen pieniä ihmeitä jokaikinen päivä!”
Mari Sundström | Asiakkuuspäällikkö
Avoimet työpaikat
Etsimme jatkuvasti joukkoomme huipputyyppejä, jotka haluavat kehittyä ja toteuttaa arjen ihmeitä yhdessä meidän kanssamme. Katso avoimet työpaikkamme tai jätä meille avoin hakemus.
Tai ota rohkeasti yhteyttä: Kirsi Toivanen, henkilöstöpäällikkö, +358 44 733 1210, kirsi.toivanen@arffman.fi