Kielikoutsi-valmennus
Sujuvaa arkea monikieliseen työyhteisöön
Etsittekö ratkaisuja monikielisen työyhteisön haasteisiin?
Kielikoutsi-valmennus tarjoaa käytännön tukea viestintään, perehdytykseen ja sujuvaan yhteistyöhön.
Monikielinen työyhteisö on yhä useammalle organisaatiolle arkea – ja parhaimmillaan merkittävä kilpailuetu. Samalla se tuo mukanaan tilanteita, joissa viestintä hidastuu, perehdytys kuormittaa ja väärinymmärrykset lisääntyvät.
Toteutamme yhteistyössä Work in Finlandin kanssa Kielikoutsi-valmennuksen – käytännönläheisen ratkaisun monikielisen työarjen kehittämiseen. Valmennuksessa koulutamme työyhteisöönne oman Kielikoutsin, joka tukee arjen viestintää ja varmistaa, että jokainen työntekijä pystyy tekemään työnsä sujuvasti.
Valmennus on saatavilla valtakunnallisesti ja toteutetaan joustavasti yrityksenne tarpeiden mukaan – suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi.
Miten Kielikoutsi-valmennus toimii käytännössä?
Arffmanin vahva osaaminen monikulttuurisesta työelämästä ja kielikoulutuksesta näkyy tavassa, jolla valmennus toteutetaan. Se ei ole yleinen kurssi – vaan räätälöity kokonaisuus, joka rakennetaan teidän työyhteisönne tarpeiden pohjalta.
Valmennus sisältää alkukartoituksen, webinaarin sekä henkilökohtaiset valmennukset. Valmennuksen kokonaiskesto on tyypillisesti 6–8 tuntia. Päätteeksi saatte yrityskohtaisen toimintasuunnitelman käytäntöjen juurtumisen tueksi.
Lue lisää valmennuksen sisällöstä Work in Finlandin sivuilta →
Mitä hyötyä Kielikoutsi-valmennus tuo yrityksellenne?
Perehdytys sujuu tehokkaammin, virheet vähenevät ja työilmapiiri paranee. Kansainväliset työntekijät kokevat olevansa aidosti osa tiimiä – ja se näkyy työn laadussa ja sitoutumisessa.
Tärkeintä on että osaaminen jää teille. Kielikoutsin myötä kielitietoisuuden tuki on rakennettu pysyvästi osaksi organisaatiotanne – ei riippuvainen ulkopuolisista koulutuksista.
Kenelle valmennus sopii?
Valmennus on suunnattu esihenkilöille, HR:lle ja muille avainhenkilöille. Se sopii kaikille toimialoille – yksityisellä, julkisella ja kolmannella sektorilla – työyhteisöissä joissa työkielenä on suomi, ruotsi tai englanti.
Valmennus sopii teille jo nyt, jos kansainvälisiä työntekijöitä on tiimissä. Ja yhtä hyvin silloin, kun rekrytointi on vasta suunnitteilla.
Kielikoutsi-valmennus on yrityksille maksuton.
Valmennus kuuluu de minimis -tuen piiriin. Käytännössä tämä ei rajoita useimpien yritysten osallistumista – tuen enimmäismäärä on 300 000 euroa kolmen vuoden ajanjaksolla. Osallistuvien yritysten tulee täyttää de minimis -selvitys ilmoittautumisen yhteydessä.
Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen käy helposti sähköisellä lomakkeella. Aikataulu sovitaan henkilökohtaisesti ja sisältö räätälöidään teidän tarpeisiinne.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä!
kielikoutsi@edu.arffman.fiDe minimis -tuki yrityksille – mitä se tarkoittaa käytännössä?
De minimis -tuki on yrityksille myönnettävää julkista tukea (EU:n sääntelyn mukaista vähämerkityksistä tukea).
- Tuki voi olla esimerkiksi maksutonta koulutusta, rahoitusta tai muita etuuksia
- Suomessa tukea myöntävät mm. Business Finland, ELY-keskukset, kunnat ja Finnvera
- Yritys voi saada de minimis -tukea enintään 300 000 € kolmen vuoden aikana
- Konserniin kuuluvien yritysten tuet lasketaan yhteen
- Yrityksen tulee ilmoittaa aiemmin saamansa de minimis -tuet (tai 0 €, jos tukea ei ole saatu)
