KEKO – Projektiosaaja

Osaajia projektijohtamiseen

Osaajia projektijohtamiseen!

Projektiosaaja hoitaa tehokkaasti projektimuotoiset tehtävät: ottaa haltuun asiakasprojektit, muotoilee moninaiset kehitys- ja muutostarpeet selkeiksi projekteiksi, työskentelee kohti tavoitetta taloudellisesti ja tehokkaasti. Kauttamme voit saada projektijohtamisen ammattilaisen esim. tuotekehityksen, suunnittelun, kehityksen, myynnin, markkinoinnin tai muihin asiantuntijatehtäviin. Meillä on hyviä ehdokkaita esim. teollisuuden, teknologiateollisuuden, rakentamisen, energia-, infra-, ympäristö- tai ICT-alan erilaisiin tarpeisiin.

Projektiosaaja tuo tehoa yrityksesi toimintaan

Liiketoiminta muuttuu tulevaisuudessa yhä enemmän projektiluonteisemmaksi. Onnistunut projektijohtaminen tuo yritykselle kilpailuetua; projektiosaajalla on selkeä käsitys projektinhallinnan dynamiikasta:

  • Työkalut ja menetelmät projektisuunnitteluun.
  • Osaava projektinjohtaja tunnistaa motivaatiotekijät ja saa henkilöt tekemään parhaansa.
  • Projektisalkun hallinta auttaa johtamaan kokonaisuutta, jolloin projektit valmistuvat aikataulussa, ennakoitavuus paranee ja toiminta on kustannustehokasta.
Käytännönläheinen koulutuskokonaisuus

KEKO-projektiosaajakoulutus on yritysten kehittämiskoulutusta. Koulutuksessa teoria ja työssäoppiminen yhdistetään siten, että koulutuksen sisältö vastaa yrityksen tarpeisiin, ja opiskelijan tuoma lisäarvo edesauttaa yrityksen liiketoimintaa projektityöskentelyn näkökulmasta. Koulutuksen kesto on 6 kuukautta aloituspäivästä, ja siihen sisältyy 3 kuukautta työssäoppimista, joka integroituu teoriaosuuden kanssa.

Helppoa, edullista ja riskitöntä

Henkilöhaun prosessi on yritykselle helppo, ja se minimoi henkilövalinnan riskit. Prosessi etenee seuraavasti:

  • Yritys toimittaa Arffmanille tiedot tehtävästä ja haettavasta henkilöstä
  • Arffman etsii sopivimmat ehdokkaat hakijoiden joukosta
  • Yritys haastattelee valitsemansa ehdokkaat
  • Jos sopivaa henkilöä ei löydy, emme laskuta yritykseltä mitään!
  • Jos sopiva henkilö löytyy, alkaa kuusi kuukautta kestävä yhteistyö
  • Henkilö työskentelee yrityksen tehtävässä kolme kuukautta ja päivittää muuna aikana projektiosaamistaan
  • Yrityksen valitsema henkilö aloittaa koulutuksessa sovittuna ajankohtana. Kuuden kuukauden yhteistyön aikana yritys ei maksa valitsemalleen henkilölle palkkaa, vaan hän saa työttömyysetuutta. Yritys maksaa vain koulutukseen osallistumismaksun 2000 euroa + alv 24% per opiskelija, jonka laskutamme kahdessa erässä.

Varsinaisen rekrytointipäätöksen teet turvallisesti koulutusohjelman lopussa, jolloin päätöksesi perustuu kokemukseen henkilöstä ja hänen valmiuksistaan. Kuuden kuukauden koulutusajalta yrityksen kustannus uudesta henkilöstä on vain murto-osa suoraan palkkaamiseen verrattuna.

Koulutuksen sisältö ja vaiheet

1. Projekti haltuun!
Kokonaiskuva projektityöstä: projektityön keskeinen termistö ja käsitteet. Projektimuotoisen työnteon mahdollisuudet.

2. Projektin toteutus
Projektin suunnittelu, johtaminen, totetutus, arviointi. Sisällöt seuraavat IPMA D -osaamissertifioinnin painotuksia. Sertifikaatin suorittaminen sisältyy koulutukseen.

3. Välineet tutuiksi
Projektityöskentelyn keskeisimmät työkalut, sähköiset välineet ja ohjelmistot, verkostojen ja hajautetun ympäristön välityksellä tapahtuva projektinhallinta.

4. PCM- metodologia
Perehdytys PCM Project Cycle Management -metodologiaan projektisyklin toteutusharjoitusten ja demojen kautta.

5. Työssäoppiminen
Työssäoppimisjakson aikana opiskelija toteuttaa koulutuksen osa-alueisiin liittyvän kehittämistehtävän. Työssäoppimisjaksolla noudatetaan yrityksen normaalia työssäoloaikaa.

Koulutus suoritetaan osittain työpaikalla, osittain verkkotehtävillä ja ryhmätapaamisissa.

 

LUE TÄÄLTÄ LISÄÄ KOULUTUKSESTAMME

Kouluttajana Päivi Korhonen

– 30 vuoden kokemus kouluttajana; Toimeksiantajina ovat olleet mm. kunnat, kuntayhtymät, maakuntaliitot, järjestöt, yliopistot ja korkeakoulut sekä lukuisat suomalaiset ja kansainväliset yritykset
– EU:n käyttämän PCM Project Cycle Management standardin kokenut kouluttaja
– yritysten kehittämiskonsultti 15 vuoden kokemuksella (kasvu, kansainväistyminen, rahoitus)
– työkokemus kansainvälisten projektien johto-ja arviointitehtävistä vuodesta 1995
– projektiosaamisen osoituksena kansainvälinen IPMA Project Excellence Assessor sertifiointi

Päivi Korhonen
+ 358 44 765 4688
paivi.korhonen@arffman.fi


Mikä on KEKO koulutus?

KEKO-koulutus on yritysten kehittämiskoulutusta, jossa sekä yritys että opiskelija saavat itselleen tarvittavaa osaamista.

KEKO-koulutus on helppo ja edullinen tapa kouluttaa työntekijä oman organisaation tarpeisiin.

Kiinnostuitko?

Kuvaile meille tarjolla oleva tehtävä ja minkälaista henkilöä haet tehtävään. Etsimme haastateltavaksesi kuvaukseesi parhaiten sopivat ehdokkaat. Ota yhteyttä ja henkilöhaku voi alkaa!

Yhteistyössä

Lisätiedot:

Tanja Väre
040 176 5042
tanja.vare@arffman.fi