F.E.C.-ohjelmat

Työmarkkinoilla voi samaan aikaan olla pulaa sekä työpaikoista että osaavista työntekijöistä, sillä työllistävän yrityksen tarpeet ja työnhakijan osaaminen eivät välttämättä aina kohtaa. F.E.C.-ohjelmat rakentavat osaamista työelämän tarpeisiin ja tasoittavat osaltaan työllistymisen ja yrityksen kehittymisen esteitä. Parhaimmillaan F.E.C.-ohjelma auttaa yritystä löytämään juuri oikeanlaisen työntekijän ja työnhakijaa saamaan unelmiensa työpaikan. F.E.C-ohjelmat ovatkin erinomainen tapa työllistää ja työllistyä!

 

HAUSSA NYT:

CAD-osaaja

F.E.C.-koulutus, Tampere 2018-2019

Järjestämme F.E.C.-koulutuksen CAD-osaajille Tampereella. Kuuden kuukauden aikana pääset päivittämään CAD-osaamistasi luokassa tapahtuvien harjoitusten lisäksi myös käytännön työtehtävissä. Koulutusjakson tavoitteena on työllistyminen yhteistyöyritykseen. 

Koulutus järjestetään ELY-keskuksen tilaamana ja yhteistyössä yritysten kanssa, jotka haluavat rekrytoida osaavia työntekijöitä. Koulutuksen suorittaneista 73 % on työllistynyt suoraan yhteistyöyritykseen. Koulutukseen valitaan 15 hakija-yritysparia. Aloituspaikat täytetään sitä mukaa kun hakijat löytävät itselleen yhteistyöyrityksen. Ilmoittaudu nopeasti, niin yrityshaku voi alkaa!

Hakuaika
Haku on käynnissä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman nopeasti, jotta pääsemme nopeasti aloittamaan yrityshakuyhteistyön! Haku päättyy, kun ryhmä on koossa, kuitenkin viimeistään 20.11.2018.

Yrityshaku
Voit etsiä itsellesi sopivaa yrityskumppania yhteistyössä Arffmanin rekrytointiasiantuntijan kanssa tai olla suoraan yhteydessä sinua kiinnostaviin yrityksiin.

Koulutuksen aloitus
Kun olet löytänyt yrityskumppanin ja koulutusyhteistyöstä on sovittu yrityksen kanssa, voit aloittaa yrityksen tehtävässä jo ennen CAD-opetusjakson alkamista. Ensimmäinen mahdollinen koulutuksen aloituspäivä on 15.10.2018.

Koulutuksen kesto ja rakenne
Koulutus kestää 120 päivää aloituspäivästä. Henkilökohtaisesta opintosuunnitelmastasi riippuen CAD-lähiopetusta on 20-25 päivää ja työssäoppimista yrityksessä 95-100 päivää. Koulutukseen sisältyy myös 5 päivän lomajakso.

Lähiopetus
CAD-lähiopetusta on henkilökohtaisen opintosuunnitelmasi mukaisesti 20-25 päivää. Opetukseen sisältyy kaikille yhteinen perusjakso ja valinnaisia opintoja oman opintosuunnitelmasi mukaisesti. Ensimmäinen opetusjakso on joulukuussa. Opetusta annetaan Tampereella. Aikataulut ja paikat ilmoitetaan myöhemmin valituille opiskelijoille.

Koulutuksen sisältö
Opiskelijan ohjelma (HOPS) koostuu 20 opetuspäivästä ja yhteensä 5 kuukauden työssäoppimisjaksoista. Opiskelijoille tarjotaan yhteisiä peruskursseja sekä valinnaisia jatko-kursseja.

Opiskelijoille yhteinen osuus / peruskurssit:

  • Tietomallipohjainen rakentaminen, BIM
  • Tehostettu suunnittelu, Lean Engineering
  • Visualisointi, lisätty todellisuus (Augmented/Virtual Reality)
  • 3-5D-mallinnus, tuotesuunnittelu, 3D-tulostus
  • Autodesk Revit Architecture
  • Autodesk Inventor
  • Autodesk 3ds Max

Valinnaisia kursseja:

  • SolidWorks (tuotesuunnittelu)
  • ArchiCAD (arkkitehti- ja rakennussuunn.)
  • Autodesk Revit Architecture (jatko)
  • Autodesk Inventor (jatko)
  • Autodesk 3ds Max (jatko)
  • Autodesk AutoCAD (perus- ja jatko)

Valinnaisia kursseja järjestetään 10 päivää opiskelijoiden koulutustarpeiden mukaan.

 

Hakukriteerit

  • Koulutukseen voivat hakea työttömät, työttömyysuhan alaiset, lomautetut ja irtisanotut työnhakijat, joilla on koulutukseen sopiva tekninen koulutustausta ja jotka haluavat parantaa CAD-osaamistaan.
  • Valintakriteerinä on hakijan soveltuvuus CAD-osaamista vaativiin tehtäviin.
  • Esim. piirtämisen, suunnittelun, tuotekehityksen, muotoilun, visualisoinnin, grafiikan, animaation, työn- ja tuotannonjohdon tai teknisen myynnin osaaminen ja työkokemus ovat hakijalle eduksi.

Hakuohjeet

  • Täytä linkistä avautuva hakulomake huolellisesti. Ilmoita tutkintotiedoissa korkein tutkintosi ensimmäisenä ja tiedot työkokemuksesta viimeisimmästä alkaen. Saat vahvistuksen hakemuksen jättämisestä ja toimintaohjeen sähköpostiisi heti jätettyäsi hakemuksen.
  • Muista päivittää CV:si ja liitä tiedosto hakemukseen. Nimeä tiedosto oman nimesi mukaan: sukunimi etunimi CV. Tee CV huolella, sillä lähetämme CV:si yrityksiin, ja yritys tekee sen perusteella päätöksen, oletko sopiva hakija tarjolla olevaan tehtävään! CV on markkinointiesite osaamisestasi, ja autamme myös mielellämme sinua sen viilaamisessa. Arffman esittelee sinut ilmoittautuneille yrityksille toimittamallasi CV:llä, joten CV:n sisällön merkitys korostuu.
  • Kun olet täyttänyt lomakkeen, olemme sinuun yhteydessä! Kerro meille osaamisestasi, ja minkälaiseen tehtävään haluaisit koulutuksen avulla työllistyä. Alamme etsiä sinulle sopivaa yritystä heti, kun olemme saaneet hakemuksesi. Kun sinulle on löytynyt sopiva yritys, täytät hakemuksen TE-toimistolle, joka hyväksyy sinut ja yrityskumppanisi koulutukseen.
  • Jos tilanteesi muuttuu ja esim. työllistyt ennen koulutuksen alkamista, ilmoitathan asiasta ystävällisesti meille!

 

KOULUTUSHAKEMUS:
CAD-osaaja_F.E.C._Tampere

 

Koulutukseen hyväksyminen
Teemme parhaamme, että löydämme sinulle toiveidesi mukaisen yrityskumppanin. Kun olet jättänyt hakemuksesi, ehdotamme sinua yritykselle, jolla on tarjota sinulle kiinnostuksesi mukainen ja osaamiseesi sopiva tehtävä.

Kun yritys kiinnostuu osaamisestasi, sovimme haastattelusta sinulle ja työnantajalle sopivana ajankohtana. Jos pääset yrityksen kanssa yhteisymmärrykseen koulutusyhteistyön aloittamisesta, esitämme Pirkanmaan TE-toimistolle sinun ja yrityskumppanisi valintaa koulutukseen. Kun TE-toimisto on vahvistanut valintasi, solmimme kolmikantaisen koulutussopimuksen (hakija, yhteistyöyritys ja Arffman).

Yrityskumppanin hakeminen itsenäisesti
Voit hakea kumppaniyritystä myös itsenäisesti ja ehdottaa koulutusyhteistyön aloittamista sopivalle yritykselle. Yrityskumppanin haussa ei ole toimiala- tai kokorajoituksia. Yritykseltä kuitenkin edellytetään työllistämistarvetta ja kyvykkyyttä rakentaa sinulle koulutusta ja kehittymistä tukeva työssäoppimisjakso. Työssäoppimisjakson tehtävänkuvaksi sopivat kaikki tehtävät, joissa CAD-ohjelman ymmärtämisestä ja osaamisesta on hyötyä.

Työnantaja maksaa koulutukseen osallistumismaksun, joka on kuuden kuukauden koulutuskokonaisuudesta 6 500 €+alv 24%. Kun olet löytänyt koulutusyhteistyöstä kiinnostuneen yrityksen, esittele yritys ja tehtävä meille. Arvioimme yrityksen ja tehtävän soveltuvuuden koulutusyhteistyöhön ja olemme yhteydessä yritykseen. Kun yhteistyön edellytykset täyttyvät, esitämme TE-toimistolle sinun ja yrityskumppanisi valintaa koulutukseen.

Yrityksille

  • F.E.C.-koulutusohjelmasta vastaa Arffman Groupiin kuuluva Primetieto Oy. Vuodesta 1994 alalla toimineen Primetiedon keskeistä osaamista ovat työntekijän ja työnantajan yhdistävät F.E.C.- ja yhteishankintakoulutukset sekä rekrytointipalvelut.
  • Koulutussopimukseen perustuva F.E.C.-ohjelma on noin kuuden kuukauden mittainen palkaton yhteistyöjakso potentiaalisen työnantajan ja työntekijän kanssa. Yhteistyöyritys maksaa vain koulutukseen osallistumismaksun 6 500 €+alv 24%. Tämä on yritykselle edullinen ja riskitön tapa kouluttaa uusi työntekijä.
  • Koulutusohjelmaan sisältyy noin kuukausi CAD-lähiopetusta ja noin viisi kuukautta yritystyöskentelyä. Koulutuksen järjestäjä vastaa kouluttautujan lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta.
  • Tavoitteena on ratkaista yrityksen henkilötarve sekä kehittää kouluttautujan osaamista koulutuksen kautta siten, että hän työllistyy ohjelman jälkeen yritykseen.

LISÄTIETOA:
Yhteyspäällikkö Tanja Väre, +358 40 1765042, tanja.vare@arffman.fi
Asiakkuuspäällikkö Katja Mannerström, +358 45 76854254, katja.mannerstrom@arffman.fi
Työ- ja elinkeinohallinnon Työlinjan koulutusneuvojat, 0295 020 702, koulutusneuvonta@te-toimisto.fi

 

Mikä F.E.C.?

  • Koulutussopimukseen perustuva F.E.C.-ohjelma on noin kuuden kuukauden mittainen palkaton yhteistyöjakso potentiaalisen työnantajan ja työntekijän kanssa.
  • Tavoitteena on ratkaista yrityksen henkilötarve sekä kehittää henkilön osaamista koulutuksen kautta siten, että osallistuja työllistyy ohjelman jälkeen yritykseen.
  • Ohjelma sisältää perehtymistä ja käytännön työskentelyä sekä ohjelman toteuttajatahon organisoimaa koulutusta.
  • Ohjelma kestää noin kuusi kuukautta, josta koulutusta on kuukauden verran ja yritystyöskentelyä noin viisi kuukautta.
  • F.E.C-ohjelmia on toteutettu jo parikymmentä vuotta hyvin tuloksin. Keskimäärin yli 70 % ohjelmiin osallistuneista on työllistynyt välittömästi ohjelman päättymisen jälkeen.
  • F.E.C -ohjelmiin osallistuneista noin 80 % on arvioinut koulutusten sisällöt arvosanalla hyvä/erinomainen.

F.E.C.-ohjelmistamme vastaa Arffman Groupiin kuuluva Primetieto Oy. Vuodesta 1994 alalla toimineen Primetiedon keskeistä osaamista ovat työntekijän ja työnantajan yhdistävät F.E.C.- ja yhteishankintakoulutukset, rekrytointipalvelut sekä toimisto-ohjelmistokoulutukset. Primetiedolla on laaja yhteistyöverkosto, joka mahdollistaa sovittujen hankkeiden nopean ja laaja-alaisen toteuttamisen.